Построение клиентоцентричной сервисной модели подготовки кадров в регионах станет одним из векторов работы Агентства стратегических инициатив (АСИ) в 2022 году, рассказала замдиректора направления «Молодые профессионалы» АСИ Юлия Ханьжина во время чемпионата «Ямалскиллс».
«В вопросах подготовки кадров сегодня важно занять позицию конечного клиента – это человек со своими потребностями в самореализации, конкретная компания или отрасль в целом со своими требованиями к кадрам, и комплексные инвестиционные проекты, где требуется межведомственное включение. Запрос на кадровые сервисы под ключ сегодня колоссальный, и это большой вызов для всех нас. Рынок труда и вся система образования должны стать гибкими, чтобы предоставить человеку или компании сервисы и необходимые решения, которые позволят очень быстро наращивать те компетенции, которые нужны сейчас», – сказала Юлия Ханьжина на панельной дискуссии «Новые кадровые проекты – ресурс для кадрового обеспечения инвестиционных проектов в арктических регионах».
Она добавила, что АСИ запускает проект «Кадры для инвестиционных проектов», который будет учитывать такие запросы и разрабатывать индивидуальные сервисы для человека и работодателей. Сахалинская область недавно присоединилась к разработке проекта.
Межрегиональный чемпионат «ЯмалСкиллс» – проект правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, который реализуется при поддержке АСИ и Агентства Ворлдскиллс Россия. Профессиональное состязание объединило 84 участника из регионов, которые будут демонстрировать навыки по 16 компетенциям в сфере нефтегазовой индустрии, традиций и ремесел Севера по стандартам WorldSkills.
Источник материала:
