Минэкономразвития России и SuperJob Старт запускают акцию «Бесценный стажёр». В рамках инициативы компании по всей России смогут бесплатно разместить на SuperJob вакансии на позиции стажёров, чтобы нанять молодых специалистов: студентов, а также выпускников вузов и средних специальных учебных заведений.
По партнёрской программе Минэкономразвития России SuperJob обнуляет стоимость откликов на вакансии стажёров. Работодатели, размещающие стажировки по квалифицированной профессиональной области, смогут получать бесплатные отклики с 10 июля до 31 августа 2023 года.
Дополнительно работодатели получат продвижение через социальные сети в сообществах SuperJob и «Мой бизнес», смогут принимать участие в бесплатных вебинарах на тему актуального состояния рынка труда, кадрового делопроизводства и изменений в трудовом законодательстве, а также эффективной работы на площадке.
По мнению замминистра экономического развития РФ Татьяны Илюшниковой, бизнес в ближайшее время будет развиваться в условиях жесткой конкуренции за кадры. Она также отметила, что молодые люди имеют широкий спектр возможностей – от карьеры в крупных корпорациях до создания собственного бизнеса.
«Первое место работы для молодёжи является одним из определяющих их дальнейшее карьерное развитие, и в последнее время бизнес всё больше уделяет внимания привлечению молодых кадров. Самым популярным источником остаются сайты поиска работы – их используют 77%, ещё 62% обращаются в образовательные учреждения, чуть более половины компаний подбирают кандидатов через знакомых, соцсети и мессенджеры, 47% размещают вакансии о стажировках на собственных сайтах и только 6% обращаются в кадровые агентства. Новая программа поддержки позволит предпринимателям найти молодых замотивированных стажёров, которые впоследствии смогут стать достойными кандидатами на различные должности в их компаниях, а молодым кадрам поможет закрепиться во время учёбы и развивать свои компетенции в нужном направлении. Эта программа поможет достичь максимальных эффектов всем аудиториям, с которыми мы работаем», – отметила заместитель министра экономического развития РФ Татьяна Илюшникова.
По данным SuperJob, каждая вторая компания приглашает на работу тех, кто проходил у неё стажировку. Сегодня на SuperJob зарегистрировано более 2,2 млн молодых специалистов в возрасте до 25 лет, из них каждый третий начинал свой карьерный путь на SuperJob.
Амир Сараков, вице-президент по развитию стратегических партнёрств и работе с молодыми специалистами SuperJob:
«В условиях кадрового дефицита работодатели вынуждены расширять воронку найма и рассматривать новые группы соискателей, в том числе пристальнее смотреть на молодёжь. У «Старта» развиты партнёрские отношения с 336 учебными заведениями по всей стране – с помощью этой воронки мы повышаем релевантность откликов среди молодых специалистов до 80%. А молодым специалистам наша программа с Минэкономразвития поможет найти работодателя мечты».
В акции «Бесценный стажёр» не участвуют объявления о найме стажёров в продажи, стажёров-риелторов, стажёров-курьеров и других неквалифицированных профессий, а также стажировки, где нужен опыт работы. Акция действует с 10 июля по 31 августа 2023 года.
Воспользоваться мерой поддержки могут компании и предприниматели, зарегистрированные на SuperJob в качестве работодателя. Для активации необходимо разместить вакансию «Стажёр» по квалифицированной профессиональной области (см. Список запрещённых категорий вакансий для стажёров) и в бланке заполнения вакансии дать согласие на участие в акции «Нанимайте стажёров бесплатно». Все вакансии, участвующие в акции, проходят модерацию на соответствие квалифицированной профессиональной области.
Источник материала:
