Возникшая во время пандемии новая экономическая реальность вынудила бизнес пересмотреть стратегии и подходы развития, операционные и маркетинговые процессы. Одними из самых уязвимых оказались малые и средние предприятия. Эффективный инструмент их поддержки – это бизнес-наставничество: консультации, помощь в разработке бизнес-планов и стратегических направлений развития.
фото: Татьяна Мастерова
К такому выводу пришли эксперты в области предпринимательства и участники менторской программы «Бизнес-наставники» во время открытого диалога на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ-2021).
Встреча по теме «Наставничество как инструмент преодоления кризиса» прошла в формате презентации проектов case-study – решений и презентации трёх региональных бизнес-кейсов, получивших поддержку по программе. Это два проекта из Подмосковья и один из Волгоградской области. Бизнесмены поделились опытом взаимодействия с менторами и оценили то, насколько эффективным оказался для бизнеса и личностного развития механизм наставничества.
Программа «Бизнес-наставники» является открытой, подать заявку могут представители малого и среднего бизнеса. Обучение включает в себя два этапа – групповое и индивидуальное менторство. Во время групповых сессий наставники помогают провести диагностику бизнеса и определить ключевые точки роста. По итогам индивидуальных сессий разрабатывается стратегия развития бизнеса и выход из кризиса.
Источник материала:
