Депутаты Госдумы приняли в третьем чтении законопроект, предусматривающий создание единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений.
Предлагаемые законопроектом изменения должны оптимизировать взаимодействие работодателя и работников (в том числе их представительных органов), лиц, поступающих на работу, а также обеспечивать дополнительные возможности для удалённого трудоустройства.
Согласно документу, дистанционный формат поиска работы будет использоваться наравне с очным приёмом в центрах занятости. Выбор, использовать онлайн-формат или нет, остаётся за гражданином.
Закон обязывает ряд работодателей – федеральных, региональных и местных органов власти, и тех, у кого в штате более 25 человек, – размещать на цифровой платформе информацию обо всех рабочих местах.
Также законом предусмотрены дополнительные возможности для пенсионеров – они смогут проходить профессиональное обучение в системе службы занятости не только по месту жительства, но и по месту пребывания.
Источник материала:
