Экосистема АСИ

Полный список самых активных и неравнодушных участников экосистемы АСИ из регионов доступен на сайте. На сайте они могут скачать сертификат с благодарностью от генерального директора Агентства Светланы Чупшевой за проделанную работу и труд. Также на портале АСИ выражает благодарность своим партнёрам, которые вместе с Агентством позитивно влияют на изменения в стране.

В числе лидеров:

Благодаря технологическому и социальному развитию, открытому подходу к инновациям, поддержке стартапов Москва стала самым активным регионом по количеству участников экосистемы АСИ – больше 880 человек, включая:

• Лидер проекта «Правша» Александра Бернадотт. За год её стартап сделал учебное устройство мирового уровня, начав с деревянного прототипа. Персонализированные модели сосудов пациента снижают риск осложнений после операции с 30% до почти 0%, а длительность реабилитации пациентов – с 5–14 дней до 1–5 дней. Внедрение тренажёра может вдвое снизить затраты на обучение нейро- и кардиохирургов, а скорость их обучения и повышения квалификации повысить в 5 и более раз.
• Лидер проекта Edwica Дмитрий Адамов. Задача инициативы – снижение безработицы среди молодёжи и осмысленный выбор будущей профессии. Решение внедрено в Сахалинской области – более чем 50 тыс. жителей региона уже построили свои карьерные траектории. Также проект прошёл пилотирование в Рязанской области, где в нём приняли участие 500 человек, Татарстане – 350 человек, и ряде вузов.
• Гендиректор Фонда социальных инвестиций и лидер проекта «Детский Форсайт» Сергей Голубев, чьё решение помогает школьникам попробовать себя в разных профессиях. Инициатива вошла в топ-60 идей Форума «Сильные идеи для нового времени – 2023». Сергей Голубев – ведущий эксперт в области социального инвестирования, предпринимательства и проектирования. Также он соавтор первой российской акселерационной программы для социальных предпринимателей, распространяемой в регионах по программе создания центров инноваций социальной сферы.
• Проректор МГППУ, директор Федерального ресурсного центра общего и дополнительного инклюзивного образования Светлана Алехина. Под её руководством проведены масштабные исследования доказательности инклюзивных практик, которые позволяют выявить и описать лучшие подходы для изменения законодательства в сфере инклюзивного образования.

К экосистеме АСИ в этом году из региона присоединились почти 70 человек – лидеров идей, проектов и практик, а также представители региональных команд. Среди них:

• Тренер школьных команд Всероссийской программы АСИ «Классная страна» Полина Дерксен. Проект направлен на создание программ путешествий для детей и молодёжи, расширяющих кругозор, помогающих выбрать будущую профессию, вызывающих интерес к изучению нашей страны. Полина Дерксен – соавтор и со-ведущая практико-ориентированного курса обучения технологиям творческой и проектной деятельности для детей и молодёжи «Классная страна».
• Директор Центра социальной помощи семье и детям Ростова-на-Дону Сергей Асатуров. Он участвовал в разработке и внедрении в 40 муниципалитетах образовательной программы по обучению и включению отцов в процесс реабилитации, психолого-педагогической и досуговой деятельности ребёнка-инвалида «Папа особого ребёнка». Проект вошёл в топ-1000 Форума «Сильные идеи для нового времени – 2020», а также доступ на платформе «Смартека».
• Руководитель Регионального центра финансовой грамотности «Финикум», младший научный сотрудник Ростовского государственного экономического университета Валерия Капцова. Её проект «Цифровой паспорт профессиональных компетенций выпускника» вошёл в топ-1000 Форума «Сильные идеи для нового времени – 2023». Цель проекта – создание интерактивного паспорта выпускников вузов для обеспечения работодателей в регионах квалифицированными специалистами. В паспорте отражаются ключевые профессиональные навыки и знания выпускника, наличие научных работ, опыт участия в проектной деятельности, личные достижения. Работодатели смогут узнать всю необходимую для себя информацию и выбрать подходящего молодого специалиста, что в конечном счёте должно снизить уровень безработицы в регионах.

Регион в экосистеме АСИ представляют больше 40 лидеров идей, проектов и практик, представителей региональных команд. Среди них:

• Руководитель Организационного департамента «Лаборатории будущего» Надежда Шимова. Она разработала проект «Фабрика – центры учебно-производственной кооперации», которое привлекает студентов на предприятия по выпуску высокотехнологичной продукции, используя формат производственной игры. Идея вошла в топ-60 Форума «Сильные идеи для нового времени – 2023». С октября этого года в Уральском политехническом колледже запущен кружок «Фабрика дронов» по изготовлению дронов студентами. В кружке сейчас занимается 35 студентов, а с 2024 года их число должно увеличиться до 150 человек.
• Директор по стратегическому развитию «СтадиКейс» Дмитрий Масленников. Он создал экосистему по развитию молодёжного предпринимательства, включающую образовательные программы и акселерацию, а также реализовал проект по выпуску адаптированных автомобилей для людей с повреждениями опорно-двигательного аппарата. Идея стала основой для формирования предложений по дополнительной подготовке инвалидов к управлению транспортными средствами. Регионам предложена для распространения практика «Вождение без границ», размещённая на «Смартеке».
• Руководитель Акушерского дистанционного консультативного центра «Екатеринбургский клинический перинатальный центр» Николай Анкудинов. Он разработал проект «АИСТ_СМАРТ» – приложение для идентификации беременных с помощью QR-кодов. Проект вошёл в число финалистов конкурса лучших управленческих практик «Смарт Диалог», который проводился АСИ и АНО «Диалог Регионы».

Из Тюменской области в экосистему АСИ вошли около 30 человек – лидеров практик, проектов и идей. В их числе:

• Директор Тобольского многопрофильного колледжа Станислав Поляков. При его участии открыта первая в Тюменской области студенческая ветеринарная клиника «ЮниВет», ставшая успешным примером реализации модели «колледж-завод». При поддержке Станислава Полякова на базе Тобольского многопрофильного колледжа открыта «Точка кипения», а также реализуется практика «Территория профессионального обогащения».
• Замдиректора Регионального информационно-образовательного центра Тюменской области Айдарбек Ережепов, ответственный за создание, развитие и распространение сети классов «АйТиЛаб» и «РобоЛаб» для популяризации IT-образования среди школьников. Проект вошёл в число финалистов конкурса лучших управленческих практик «Смарт Диалог», который проводился АСИ и АНО «Диалог Регионы».
• Директор «Бизнес-Премиум» Виталий Зыкин, разработавший проект «Система контроля деятельности образовательного учреждения», который внедрён в Свердловской области и в Якутии. Решение также стало одним из финалистов конкурса лучших управленческих практик «Смарт Диалог», который проводился АСИ и АНО «Диалог Регионы».

Субъект в экосистеме АСИ представляют 15 человек – представителей региональных команд, лидеров проектов, идей, практик, в том числе:

• Министр культуры Мордовии Светлана Баулина, автор интеллектуально-образовательного проекта «Культура молодых». Его цель – привлечь молодёжь в библиотеки, предоставляя им возможность самостоятельного времяпрепровождения в интеллектуально-досуговой комнате «Игры разума». Там проводятся мастер-классы, лекции и практикумы с известными личностями в среде молодёжной культуры. Ребята играют в «Что? Где? Когда?», «Свою игру», проверяют свою эрудицию в интеллектуальных состязаниях. Проект размещён на платформе «Смартека» и внедряется в Магаданской и Сахалинской области, а также в Крыму.
• Советник Главы Мордовии и Региональный сервисный уполномоченный (РСУ) Елена Семелева. С 2022 года она развивает институт РСУ, реализуя в Мордовии социально-значимые проекты. Например, по программе «Трудоустройство бывших заключённых» проводится социальная и трудовая адаптация граждан, которые освобождаются из мест лишения свободы. Инициатива «День участника СВО» направлена на комплексную помощь участникам СВО, в том числе ветеранам и членам их семей, проживающих в сельской местности. Проект «Тонкая материя» способствует формированию у детей традиционных представлений о семье, помогает внимательно относиться к своему здоровью.
• Президент Благотворительного фонда поддержки семьи, материнства и детства «Женщины за жизнь» Наталья Москвитина, реализовавшая проект «Здравствуй, мама!», цель которого – переосмысление философии заботы о материнстве, пропаганда многодетности и традиционных семейных ценностей. Инициатива вошла в топ-10 форума «Сильные идеи для нового времени – 2023». Решение реализуется в девяти регионах, где обучено свыше 700 врачей, выдано более 6 тыс. информационных наборов, отремонтировано пять кабинетов женской консультации. Минтруд России рекомендовал всем субъектам внедрить у себя практику, лежащую в основе проекта.