В Уфе стартовал специальный проект Республиканского центра занятости населения «Карьера на взлёт». Его цель – дать молодёжи стартовый опыт через стажировку на предприятиях; организация трудоустройства молодых людей, окончивших высшие и средние учебные заведения и не нашедших работу; а также оказание помощи работодателям в поиске сотрудников.
фото: Правительство РБ
В рамках проекта стажировку в текущем году смогут пройти 365 выпускников вузов и ссузов. Из республиканского бюджета на эти цели выделено 18,3 млн рублей.
«Не секрет, что при приёме нового сотрудника работодателя зачастую интересует опыт работы, которого у большинства выпускников, конечно же, просто не имеется. И проект «Карьера на взлёт» как раз даёт уникальную возможность выпускникам получить этот стартовый опыт работы. Даже если человек не останется в данной организации, у него уже будет запись в трудовой книжке о том, что он работал на одном из ведущих предприятий республики», – комментирует министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова.
В рамках проекта центры занятости населения республики заключают договор с организацией на стажировку выпускника сроком до 6 месяцев. При этом работодателю ежемесячно возмещаются затраты на заработную плату стажёров (в 2023 году сумма ежемесячных выплат на каждого стажёра составляет 24,3 тыс. рублей). После прохождения стажировки компания может трудоустроить молодого специалиста в штат.
В настоящее время в проекте принимают участие 8 предприятий республики: «Экосело», Башэлектросбыт, Ростелеком, Башавтотранс, Уфимский светотехнический завод, МТС «Центральная», Приуральский центр дополнительного профессионального образования и Уфимский вентиляторный завод. Данные работодатели предлагают молодым людям вакансии более чем по 30 специальностям. В дальнейшем список компаний-партнёров будет расширяться.
Менеджер проектов Приуральского центра дополнительного профессионального образования Ангелина Степанова сама приняла участие в стажировке в 2022 году и осталась работать в данной организации.
«В ходе стажировки я получила навыки по созданию мобильных приложений, онлайн-платформ, изучила азы вёрстки и компьютерного дизайна. А теперь уже сама выступаю в качестве представителя работодателя и призываю выпускников вузов и колледжей воспользоваться аналогичной возможностью и принять участие в программе. На встречах, которые организовывают службы занятости, у выпускников есть возможность напрямую пообщаться с работодателями, узнать об условиях труда, актуальных вакансиях и задать интересующие вопросы», – пригласила к участию в проекте «Карьера на взлёт» бывший стажёр, а ныне менеджер проектов Приуральского центра дополнительного профессионального образования Ангелина Степанова.
На данный момент работодатели презентовали свои компании для выпускников Уфимского автотранспортного колледжа, Башкирского кооперативного техникума, Уфимского колледжа радиоэлектроники, телекоммуникаций и безопасности, а также Башкирского государственного педагогического университета им. М. Акмуллы. Общий охват студентов на мероприятиях составил 210 человек.
Источник материала:
