Как сообщает ТАСС, по результатам опроса сервиса по поиску работы HeadHunter, 90% респондентов, ищущих работу, считают денежные премии лучшей мотивацией. Более половины опрошенных (59%) считают важной мотивацией оплату работодателем обучения сотрудника, и 54% – сделали выбор в пользу предоставления социального пакета.
Социальный пакет выбрали соискатели в возрасте от 45 лет, как наиболее значимый, так же как опрошенные административные сотрудники, работники бухгалтерии и сферы закупок, безопасности и продаж.
фото: pixabay.com
Среди работающих соискателей наказание в виде штрафов и лишения премий получают 50% респондентов, 59% – уточнили, что руководство может сделать им устное замечание. Что у них на работе нет вообще никаких наказаний – заявили лишь 13% из числа всех респондентов.
