Как сообщает ТАСС, спрос на специалистов, которые нужны компаниям для удалённой работы, в марте 2020 года увеличился на 71%. Соискатели во время пандемии COVID-19 стали чаще искать работу ближе к дому, а количество профессий на рынке труда, пригодных для дистанционной работы, значительно возросло.

Спрос на «удалёнке»

фото: pixabay.com

Кадровые агентства стали активнее проводить онлайн-собеседования, распространилось также и онлайн-оформление сотрудников на дистанционную работу среди специалистов кадровых служб компаний.

Предложения по удалённой работе увеличились в таких сферах, как информационные технологии, системная интеграция, интернет, образовательные учреждения, услуги для бизнеса, СМИ, маркетинг, реклама, PR, дизайн, продюсирование, розничная торговля и финансы.