Как сообщает ТАСС, работодатели получат право объявлять временную приостановку работы при невозможности перевода своих сотрудников на дистанционную занятость. Оплата простоя будет происходить на общих основаниях. Об этом говорится в поправке ко второму чтению законопроекта об удалённой работе, разработанной группой депутатов фракции «Единая Россия» и сенаторов.
фото: pixabay.com
Ранее один из авторов инициативы, первый заместитель главы думских единороссов Андрей Исаев уточнял, что документ планируется принять во втором и третьем чтениях до конца ноября, он должен вступить в силу с 1 января 2021 года.
«При невозможности временного перевода работника на дистанционную работу в силу характера выполняемых им трудовых обязанностей или невозможности работодателя обеспечить работника необходимым для выполнения дистанционной работы оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами работодатель вправе объявить простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника», – указывается в поправке.
